Дорогомиловский межрайонной прокуратурой г.Москвы проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства со стороны ГБОУ СОШ № 261.

В ходе проверки выявлено, что в вышеуказанную школу на должность педагогического работника принято лицо, имевшее судимость за преступление против личности.

По данному факту прокуратурой района директору школы внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

В связи с вышеизложенным, прокуратура разъясняет, что согласно абз. 4 ст. 331 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергающиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Также разъясняем, что в соответствии со ст. 65 ТК РФ лицо, поступившее на должность педагогического работника должно предъявить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.